断捨離や片付けの本が数え切れないほど出ていますね。例えば講演で引っ張りだこの山下氏（断捨離　やましたひでこ）や、米国で成功した近藤氏（こんまり流　片付け）などが有名です。

私も数年前から断捨離に興味を持ち実践しているのですが、実は Amazon Kindle の無料試し読みで佐々木典士氏の「ぼくたちにもうモノは必要ない。」という本の前書きと目次を読んだだけで、断捨離の本もDVDもブログも全く読んだり見たりした事が無いのです。

私が断捨離本を買わない理由ですか？本を買うとモノが増えますからね（笑）。

元来ミニマリストの傾向があった私なので、佐々木氏の本の目次から少しのヒントを得た後は自分で考えて実践する事にしたのです。自分で考えて行う方法が一番自分に合うのは当たり前ですしね。

私はモノ（物欲）の断捨離だけでなくコト（≒人間関係≒名誉欲）の断捨離も並行して行っている所に自分のオリジナリティーがあると自負しています。

山下氏や近藤氏はモノの断捨離をして有名になってしまい、関わるべき人間が増えてしまって、やるコトも増えてすっかり忙しくなっています。
私から見ると「彼女達の本質は何も変わっていない（＝断捨離できていない）のでは？」と思ってしまうのですが、皆さんはどう思われますか？

日経新聞スマホ版を購読しています。しばしば、ビジネスパーソンが一人前に成長する為に役立つ情報が載っているので、勉強させて頂いております。（ちょっと左寄りを感じる記事もチラホラありますが、その辺は自己判断で、常にマスコミを妄信しないように気を付けています。）

今回は梶尾しげる氏が傾聴の大切さを説いておられました。

我々のように「先生」と呼ばれる職業の人間は肩書が増えて「偉い先生」になればなる程勘違いし、普段の会話でも身振り手振りで演説するようになって傾聴力が極端に劣化する傾向にあります。

「お客様が自分の事を話し始めて下さった時には『やっと私に心を開こうとしてくれている千載一遇のチャンスだ』と大切に思って話に耳を傾けるようにしなさい」と常に自分に言い聞かせています。（当然ながら、職場のアソシエーツや家族、友人に対しても同様です。）なかなか難しい事ですけどね。

自分の欲望を抑えて傾聴できるか否か＝人の気持ちがわかるか否か、だと思いますので、傾聴力を身に付けたい人は教養を身につける努力を継続すべきだと思います。

「教養とは、ひとの気持ちがわかるようになることである」養老孟司

最後に私の経験から一言。自分は教養を身につける不断の努力をしますと誓った上で、教養に興味が無い人との縁をバッサリと断捨離すればするほど、貴方には違った人生のへ道が（指数関数的に）開けます。愛する家族と2人ほどの本当の友達（仲間）があれば、危惧するような「困ること」は、何も起きません。不思議な程あっさりと生きて行けます。
色々な価値観の人全員と付き合うほどの能力も人生の時間も、少なくとも私には、無いのです。
LINEやSNSで悩んだりしている人には特に、すぐ実行して楽になって頂きたいと思います。

今日、英保歯科の受付スタッフの募集をするためにハローワークに行って来ました。履歴書による一次選考の後、8月の最後の週に面接をして1名だけ採用します。9月からフレッシュパーソンが加わってくれると期待しています。

以前、我が故郷・宍粟市の docomo で母親のスマホを購入する時に、わざと意地悪を言ってくる若い女性販売員に当たって閉口した事があります。「ちょっと考えてから出直して来ます。」と言って家に帰って、自宅からパソコン経由で購入しようかと思った程です。お客に対面販売よりネット購入の方が快適と思われては、この販売員の上司のメンツも丸潰れではないでしょうか？

多くの単純な仕事に於いては、ますますAIが人間の代わりをするようになると言われています。お勤めをされている方は「私の仕事もいつかは無くなるのでは？」と不安に思われるかも知れんね。

養老孟司先生は「教養とは何か。教養とは、ひとの気持ちがわかるようになることである」とおっしゃています。そういう意味では教養って、やはり大切なものなのです。私も教養が身に付くように日々精進したいと思います。

東大名誉教授・養老孟司先生の名言集をネット上で読む事ができます。忙しくて疲れ果ている時や、身の回りの事で苦しんでいる時の答えが書いてあります。

皆さんも悩んだり苦しんだりしている時には読んでみて下さい。私もそうしています。

例を挙げます。

仕事というのは、社会に空いた穴です。
　そのまま放っておくとみんなが転んで困るから、そこを埋めてみる。
　それが仕事というものであって、自分に合った穴が空いているわけがない。

自分に戻ってくるような仕事をすべきです。戻ってくるというのは学べるということです

さあ皆さん、今日も頑張って仕事に行きましょう。私も頑張って働きますから。

我が家の子供達は4人共「神戸友の会幼児生活団」の卒団生です。ここは未就学児を対象にした素晴らしい教育機関で、最近は建学の理念を踏襲しつつも現代の家庭事情に合わせた新しいスタイルに移行中であると聞きました。オンラインでの活動なども活発だそうで、三田の方も以前より気軽に参加できるのではないでしょうか？

その母体である神戸友の会に参加されているお母様方、特に子育てが一段落した先輩のお母様方は経験豊富で頼りになる方ばかりです。

そのような先輩お母様の一人（Aさん）が我が家の子供の姿を見て妻にこのように言って下さった事があります。

Aさん：「英保さんの所の子はみんな、ほんまにええ子やね。」
妻：「有難う御座います！そんなに良い（いい）子ですか？」
Aさん：「誰も良い（いい）子やなんて言うてえへん。ええ子やな、言うたんや。」
妻：「確かに、全然良い（いい）子ではないです。でも、ええ子と言ってもらえる方が何だか嬉しいです。」

子供は子供らしいのが一番。小さい頃からずーっと良い（いい）子でいてくれるより、よく食べ、良く寝て、色々と子供らしい冒険をしたり、やんちゃをするような方が親としては安心なのですが、皆さんのお子さんは「良い（いい）子」ですか「ええ子」ですか？

素晴らしい環境でスクスク育っている三田っ子は皆、きっと「ええ子」ばかりだと思っています。